Ο Άρης του πρώτου γύρου ήταν απογοητευτικός. Κατά γενική ομολογία και με καθρέπτη την βαθμολογική του κατάσταση. Το τέλος του 2013 βρήκε την ομάδα στον «πάτο» του βαθμολογικού πίνακα και από το ξεκίνημα του νέου έτους οι ποδοσφαιριστές καλούνται να παρουσιαστούν εντελώς διαφορετικοί. Ο Σούλης Παπαδόπουλος έχει τα δικά του “θέλουν” για να προλάβει ο Άρης να σώσει την παρτίδα!
1. ΑΛΛΑΓΗ ΤΑΚΤΙΚΗΣ: Ο Παπαδόπουλος προτιμάει το 4-4-2 με στόχο να φέρει πιο κοντά τις γραμμές και να κάνει πιο επικίνδυνο τον Άρη, χτυπώντας με αντεπιθέσεις. Στη διακοπή του πρωταθλήματος είχε και έχει την ευκαιρία να δουλέψει περισσότερο προκειμένου πολλοί αυτοματισμοί να βγουν στο γήπεδο.
2. ΕΔΡΑ-ΒΑΘΜΟΙ: Με 11 βαθμούς συγκομιδή με το κλείσιμο του πρώτου γύρου του πρωταθλήματος, ο Άρης κατέγραψε αρνητικό ρεκόρ. Το κυριότερο, ότι δεν εκμεταλλεύτηκε το Κλεάνθης Βικελίδης. Το 2014 αγωνιστικά «ανοίγει» για τον Άρη με το εντός έδρας ματς, κόντρα στον Απόλλωνα Σμύρνης. Ο Παπαδόπουλος δίνει από τώρα το σύνθημα «νίκης». Η παραμονή είναι δεδομένο ότι θα…περάσει από το Κλεάνθης Βικελίδης. Εκεί όπου ο Άρης θέλει να πάρει τους πολύτιμους-βαθμούς “οξυγόνο”.
3. ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ-ΠΙΣΤΗ: Η ψυχολογία είναι ένας τομέας στον οποίο ο Παπαδόπουλος έδωσε σημασία από την πρώτη στιγμή. Όπως έκαναν και οι προκάτοχοι του. Το θέμα είναι να το πετύχει. Ζήτησε από τους παίκτες του να πιστέψουν στους εαυτούς τους και αποφεύγει αναφορές που αφορούν την δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκεται ο σύλλογος. Κυρίως προσπαθεί να χτυπήσει στον «εγωισμό» τους και να τους τονώσει το ηθικό.
4. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ: Το αγωνιστικό “έλλειμμα” του Άρη είχε να κάνει ότι οι λεγόμενοι παίκτες με προσωπικότητα ήταν σε χαμηλές “πτήσεις”. Παίκτες με προσωπικότητα, που στα δύσκολα θα πάρουν την ομάδα στις «πλάτες» τους. Ο Παπαδόπουλος θέλει να έχει ένα σύνολο, όπου πέρα από τον ρόλο του καθένα, να μπορεί να βασιστεί σε παίκτες με προσωπικότητα.
5. ΔΙΑΡΚΕΙΑ-ΚΑΘΑΡΟ ΜΥΑΛΟ: Ένα από τα (πολλά) προβλήματα του φετινού Άρη είναι και η έλλειψη σταθερότητας. Του έλλειψε η διάρκεια και αυτό φάνηκε. Ο Παπαδόπουλος θα προσπαθήσει, μέσα από τη δουλειά, να βρει ένα πλάνο σταθερότητας και να δημιουργήσει μία ομάδα που θα έχει διάρκεια στο παιχνίδι της και θα μπορεί να διαχειρίζεται τα παιχνίδια με “καθαρό μυαλό”.
